Krankengeld

Krankengeld wird immer rückwirkend gezahlt. Die Mercedes-Benz BKK zahlt es Ihnen für die Zeit ab dem Ende der Entgeltzahlungen Ihres Arbeitgebers bis zu dem Tag, an dem Sie sich zuletzt bei Ihrem Arzt vorgestellt haben.

Das Krankengeld wird für Kalendertage gezahlt. Wenn Sie Krankengeld für einen ganzen Kalendermonat erhalten, berücksichtigen wir diesen mit 30 Tagen. Das ist wichtig für Sie, um Unterbrechungen beim Krankengeld und den damit verbundenen Wegfall des Krankengeldes zu verhindern. Bei einer andauernden Arbeitsunfähigkeit müssen Sie sich an dem Werktag wieder beim Arzt vorstellen, der auf den letzten Tag der aktuellen Krankschreibung folgt. Ein Samstag gilt in diesem Fall nicht als Werktag. Wenn auf dem Formular die Arbeitsunfähigkeit bis freitags bescheinigt ist, muss sich der Versicherte also erst am Montag wieder beim Arzt vorstellen, wenn er noch nicht wieder arbeitsfähig ist. 

Ermitteln Sie die Höhe Ihres täglichen Krankengeldes mit unserem Krankengeldrechner. Bitte berücksichtigen Sie, dass dieser Rechner nicht alle Besonderheiten bei der Berechnung Ihres Krankengeldes berücksichtigen kann. Es handelt sich um einen ungefähren Wert. Ihr tatsächliches Krankengeld kann deshalb von dem hier ermittelten Ergebnis abweichen.

Neu ab 01.07.2023
Das Pflegeunterstützungs- und Entlastungsgesetz (PUEG) ist ab 01.07.2023 in Kraft. Unter anderem gelten neue – je nach Anzahl der Kinder unterschiedliche - Beitragssätze in der Pflegeversicherung. Das wirkt sich auch auf die Berechnung der Beiträge aus Entgeltersatzleistungen wie etwa Kranken- und Kinderkrankengeld aus.
Aufgrund der kurzfristigen Gesetzgebung gibt es zum Stichtag 1. Juli noch keine EDV-Lösung zur korrekten Beitragsberechnung. Dafür bitten wir um Verständnis.
Hier finden Sie Details zur Pflegereform
 

Aus dem Krankengeld zahlen Sie als Mercedes-Benz BKK Versicherte keine Krankenversicherungsbeiträge.

Wenn Sie vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit Beiträge zur Renten-, Pflegeversicherung und Arbeitsförderung gezahlt haben, werden auch vom Krankengeld Beiträge zu den einzelnen Sozialversicherungsträgern gezahlt. Dadurch bleibt Ihr Versicherungsschutz auch während des Bezuges von Krankengeld erhalten. Die Beiträge werden von uns automatisch von Ihrem Krankengeld abgezogen und an die jeweiligen Versicherungsträger weitergeleitet. Sie zahlen von Ihrem Krankengeld den Arbeitnehmeranteil (im Allgemeinen zur Hälfte):

-    Zur Rentenversicherung 9,3 % (18,6%:2)
-    Zur Arbeitsförderung 1,3 % (2,6%:2) und
-    Zur Pflegeversicherung (seit dem 01.07.2023 staffeln sich die Beiträge zur Pflegeversicherung nach Anzahl und Alter der Kinder):
 

Die neuen Abschläge, können aufgrund der kurzfristigen Gesetzgebung noch nicht technisch umgesetzt werden, was ist zu beachten?
Für alle Arbeitnehmenden ist der Arbeitgeber als beitragsabführende Stelle dafür verantwortlich eine Klärung vorzunehmen, welcher Abschlag angewendet werden darf.

Zukünftig wird der Arbeitgeber bei den Verdienstangaben zur Berechnung des Krankengeldes mitteilen, welchen Abschlag wir aus der Entgeltersatzleistung berücksichtigen können. Dieses technische Verfahren funktioniert aktuell leider noch nicht. Wir rechnen mit einer Umsetzung im ersten Quartal 2024, bis dahin müssen wir als Ihre BKK die Daten aktiv abfragen.

Wie und wann können die Abschläge berücksichtigt werden? 
Unsere Software wird voraussichtlich bis zum 4. Quartal 2023 so programmiert sein, dass wir die gestaffelten Abschläge korrekt berücksichtigen können:
-  Sowie die technischen Voraussetzungen geschaffen sind werden wir die notwendigen Daten automatisch bei den betroffenen KG Beziehenden mit einem Fragebogen anfordern.
- Nach Rückmeldung korrigieren wir umgehend die Berechnung des Nettokrankengeldes und erstatten die ggfs. zu viel gezahlten Beiträge zur Pflegeversicherung.

Ihr Krankengeld ruht, solange Ihr Arbeitgeber Ihnen Arbeitsentgelt weiterzahlt, Ihre Arbeitsunfähigkeit lückenhaft nachwiesen wurde oder folgende Entgeltersatzleistungen bezogen werden:

• Arbeitslosengeld
• Kurzarbeitergeld
• Versorgungskrankengeld
• Übergangsgeld
• Unterhaltsgeld
• Mutterschaftsgeld

Um Ihre Arbeitsunfähigkeit lückenlos nachzuweisen, ist es wichtig, dass Sie sich spätestens am nächsten Werktag nach Ende der Arbeitsunfähigkeit bei Ihrem Arzt vorstellen und Ihre Termine pünktlich wahrnehmen.

So kommt Ihre Krankmeldung zu uns

Sollten Sie erstmalig mit dieser Diagnose erkrankt sein, haben Sie Anspruch auf Krankengeld für maximal 78 Wochen innerhalb von drei Jahren. Tritt zur aktuellen Erkrankung, eine neue Diagnose hinzu,  verlängert sich der Anspruch nicht.

Am schnellsten erreicht uns Ihre Krankmeldung über unsere Mercedes-Benz BKK App. Einfach und sicher können Sie die Bescheinigung fotografieren und an uns übertragen.

Krankengeld ist eine Entgeltersatzleistung. Wird Ihnen während Ihrer Arbeitsunfähigkeit  eine Rente der gesetzlichen Rentenversicherung bewilligt, so hat das Auswirkungen auf Ihr Krankengeld.

Wenn Sie eine Teilrente erhalten, kann Ihnen die Mercedes-Benz BKK das Krankengeld, unter Anrechnung der Rentenhöhe, grundsätzlich weiterzahlen. Das Krankengeld wird beim Zusammentreffen mit folgenden Renten gekürzt:

• Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung
• Rente wegen Erwerbsminderung bei Berufsunfähigkeit
• Teilrente wegen Alters

Ein Anspruch auf Krankengeld besteht nicht mehr, wenn eine der folgenden Renten gewährt wird:

• Rente wegen voller Erwerbsminderung
• Rente wegen Erwerbsunfähigkeit
• Altersrente als Vollrente

Ein erneuter Anspruch auf Krankengeld entsteht erst dann wieder, wenn die oben genannten Renten, beispielsweise wegen Zeitablauf, nicht mehr gezahlt werden. Weitere Voraussetzung ist, dass Sie beim Eintritt einer erneuten Arbeitsunfähigkeit mit Anspruch auf Krankengeld versichert sind.